Evolia برنامه ریزی کارمندان را در خلبان خودکار تنظیم می کند. زمان آن فرا رسیده است که مدیران از اتلاف وقت در برنامه ریزی و مدیریت جایگزینی کارکنان خودداری کنند.به کارمندان قدرت دهید تا فرمان را به دست بگیرند. با Evolia، مدیران قوانین زمان‌بندی سفارشی خود را تنظیم می‌کنند و شیفت‌های کاری را به کارمندانی اختصاص می‌دهند که برنامه‌های بهینه را ایجاد می‌کنند که نیازهای همه را برآورده می‌کند. بگذارید زمان با تعیین شیفت کاری و جایگزینی کارگران در کروز کنترل به نفع همه باشد.

راه حل HR با محوریت کارمند

با Evolia، کارکنان در صندلی راننده هستند. آنها می توانند برنامه کاری خود را بر اساس نیازهای مدیران خود برای هر موقعیت ایجاد کنند. از آنجایی که کارمندان به بهترین وجه در دسترس بودن خود را می دانند، می توانند با پیشنهاد دادن به شیفت های موجود، درخواست تعویض و تعویض شیفت کاری با همکاران، برنامه خود را تنظیم کنند. مدیران قوانین تجاری سفارشی خود را تنظیم می کنند و تغییرات را بر اساس سطح انعطاف پذیری تعیین شده در محل خود تأیید می کنند.

👩‍💼👨‍💼 چرا مدیران آن را دوست دارند ❤️
✓ نیازهای کارکنان خود را مشخص کنید و شیفت های کاری مورد نیاز را ایجاد کنید.
✓ با ایجاد شیفت های کاری مکرر از اتلاف وقت خودداری کنید.
✓ با استفاده از معیارهای پیشرفته و داشبوردهای ساده زمان‌بندی کارمندان، کنترل خود را حفظ کنید.
✓ با اجازه دادن به کارکنان در شیفت کاری بر اساس در دسترس بودن، زمان گرانبها را به دست آورید.
✓ با استفاده از امتیازات و سنوات قواعد تجاری 100٪ قابل تنظیم، اولویت بندی کنید که کدام کارمندان می توانند ابتدا شیفت های کاری را انتخاب کنند.
✓ با هشدار دادن به کارمندان از طریق ایمیل، پیامک یا اعلان‌های فشار، شیفت‌های کاری باز را سریع‌تر پر کنید.
✓ قوانین سفارشی خود را تنظیم کنید و تصمیم بگیرید که چه چیزی را باید تأیید کنید.

👩‍🏭👨‍⚕️👷‍♂️👩‍⚕️ چرا کارمندان آن را دوست دارند ❤️
✓ یک برنامه کاری متناسب با نیازها و محدودیت های شما ایجاد کنید.
✓ تقویم شیفت کاری خود را از هر کجا و در هر دستگاهی مشاهده و مدیریت کنید.
✓ در مورد فرصت های کاری جدید به روشی که می خواهید مطلع شوید: از طریق ایمیل، پیامک یا اعلان های فشار.
✓ هر زمان که در دسترس نیست، در حال حرکت درخواست تعویض کنید.
✓ شیفت های کاری را با همکاران تعویض کنید.
✓ برای تأیید سریعتر، تعطیلات خود را به صورت آنلاین درخواست کنید.
✓ از طریق ایمیل، اعلان‌های فشاری یا پیامک به همکاران Evolia پیام دهید.

چه چیزی باعث می‌شود تا این اندازه خوب کار کند؟
Evolia مدیریت می کند که کدام کارمندان برای موقعیت های درخواستی و شیفت های کاری واجد شرایط هستند، از آنها دعوت می کند تا از سیستم ترجیحی مدیر خود استفاده کنند و سپس مطمئن شود که کل ساعات کاری آنها با خط مشی مدیریت کارکنان کسب و کار مطابقت دارد.

طراحی شده توسط تیمی مجرب از کارآفرینان فناوری منابع انسانی
Evolia همچنان مرزهای فناوری های مدیریت کارکنان را پیش می برد و به مدیران این امکان را می دهد که کنترل کسب و کار خود را به بهترین نحو حفظ کنند.

---
آیا شما یک مدیر منابع انسانی هستید؟
امروز به Evolia بپیوندید و از مبارزه با برنامه ریزی کارکنان دست بردارید و شروع به رشد کسب و کار خود کنید. با ما تماس بگیرید! https://evolia.com/en/contact-us/ یا info@evolia.com

بازخورد
افکار خود را به اشتراک بگذارید راه های بهبود برنامه را به ما بگویید. ماموریت ما این است که بهترین تجربه برنامه ریزی کارمندان را به شما ارائه دهیم. به ما در info@evolia.com ایمیل بزنید