ESS Pro.

Sjálfsafgreiðsla starfsmanna (ESS) er mikið notuð mannauðstækni sem gerir starfsmönnum kleift að sinna mörgum starfstengdum aðgerðum, með því að beita beiðnieyðublaði á netinu eins og: Gátlista starfsmanna um borð, eyðublað fyrir seinkun, beiðni um leyfi, beiðni um yfirvinnu, breyta frídagseyðublaði, breyta tímaskýrslueyðublaði, uppfærslu persónuupplýsinga, umsóknareyðublað um námsstyrk, umsóknareyðublað fyrir ytri þjálfun, umsóknareyðublað fyrir starfsvottorð, umsóknareyðublað fyrir launaskírteini, eyðublað fyrir atviksbeiðni, eyðublað fyrir matsbeiðni, eyðublað fyrir uppsagnarbeiðni o.s.frv.,. Starfsfólkið getur líka fengið aðgang að eða skoðað söguskrá eins og: mætingartíma inn/út sögu, yfirvinnusögu, launaskrá og þjálfunarsögu.

ESS hjálpar starfsmönnum að sinna HR ábyrgð hraðar og nákvæmari. Með því að leyfa starfsmönnum að sinna starfsmannamálum sjálfir, draga úr vinnutíma og pappírsvinnu fyrir starfsmannamál, stjórnendur eða stjórnendur. Þegar starfsmenn slá inn eigin upplýsingar eykur það einnig nákvæmni gagna.