Самопослужување на вработените (ESS) е широко користена технологија за човечки ресурси која им овозможува на вработените да извршуваат многу функции поврзани со работата, со примена на формулар за онлајн барање како што се: листа за проверка на вработено вработен, формулар за барање за доцнење, формулар за барање за отсуство, формулар за барање прекувремена работа, промена на формуларот за слободен ден, промена на формуларот за временска рамка, ажурирање на лични информации, формулар за барање стипендија, формулар за барање за надворешна обука, формулар за барање потврда за вработување, формулар за барање потврда за плата, формулар за барање инцидент, формулар за барање за проценка, формулар за барање оставка итн.,. Персоналот, исто така, може да пристапи или да ја гледа историјата на записот, како што се: историја на присуство/надвор, историја на прекувремена работа, историја на платен список и историја на обука.
ESS им помага на вработените да ги извршуваат обврските за човечки ресурси побрзо и попрецизно. Дозволувајќи им на вработените сами да се справат со задачите за човечки ресурси, намалувајќи го работното време и работата на хартија за човечки ресурси, административен персонал или менаџери. Кога вработените внесуваат свои информации, тоа исто така ја подобрува точноста на податоците.
Ажуриранa на
30.12.2024 г.