Evolia menetapkan penjadualan pekerja secara autopilot. Sudah tiba masanya untuk pengurus berhenti membuang masa menjadualkan dan mengurus penggantian pekerja. Memperkasakan pekerja untuk mengambil alih. Dengan Evolia, pengurus menetapkan peraturan penjadualan tersuai mereka dan menetapkan syif kerja kepada pekerja yang mencipta jadual optimum yang memenuhi keperluan semua orang. Biarkan masa menyebelahi semua orang dengan menetapkan syif dan menggantikan pekerja dalam kawalan pelayaran.

Penyelesaian HR yang berpaksikan Pekerja

Dengan Evolia, pekerja berada di tempat duduk pemandu. Mereka boleh membuat jadual kerja mereka berdasarkan keperluan pengurus mereka untuk setiap jawatan. Memandangkan pekerja paling mengetahui ketersediaan mereka, mereka boleh membuat jadual mereka dengan membida syif yang tersedia, meminta penggantian dan menukar syif kerja dengan rakan sekerja. Pengurus menetapkan peraturan perniagaan tersuai mereka dan meluluskan peralihan berdasarkan tahap fleksibiliti mereka yang ditetapkan.

👩‍💼👨‍💼 Mengapa Pengurus Sukakannya ❤️
✓ Tentukan keperluan kakitangan anda dan buat syif kerja yang diperlukan.
✓ Berhenti membuang masa dengan membuat syif kerja berulang.
✓ Kekal dalam kawalan menggunakan metrik lanjutan dan papan pemuka penjadualan pekerja yang ringkas.
✓ Dapatkan masa yang berharga kembali dengan membenarkan pekerja mengisi syif kerja berdasarkan ketersediaan mereka.
✓ Utamakan pekerja yang boleh memilih syif kerja dahulu menggunakan 100% markah peraturan perniagaan yang boleh disesuaikan dan kekananan.
✓ Isi syif kerja terbuka dengan lebih pantas dengan memaklumkan pekerja melalui e-mel, SMS atau pemberitahuan tolak.
✓ Tetapkan peraturan tersuai anda dan tentukan perkara yang perlu anda luluskan.

👩‍🏭👨‍⚕️👷‍♂️👩‍⚕️ Mengapa Pekerja Suka ❤️
✓ Buat jadual kerja yang sesuai dengan keperluan dan kekangan anda.
✓ Lihat dan urus kalendar syif kerja anda dari mana-mana sahaja pada mana-mana peranti.
✓ Dapatkan pemberitahuan tentang peluang kerja baharu mengikut cara yang anda mahu: melalui e-mel, SMS atau pemberitahuan tolak.
✓ Apabila tidak tersedia, minta penggantian semasa dalam perjalanan.
✓ Tukar syif kerja dengan rakan sekerja.
✓ Minta percutian anda dalam talian untuk kelulusan yang lebih cepat.
✓ Hantar mesej kepada rakan sekerja daripada Evolia melalui e-mel, pemberitahuan tolak atau SMS.

Apakah yang membuatkannya berfungsi dengan baik?
Evolia menguruskan pekerja mana yang layak untuk jawatan yang diminta dan syif kerja, menjemput mereka untuk menggunakan sistem pilihan pengurus mereka dan kemudian memastikan jumlah waktu kerja mereka mematuhi dasar pengurusan kakitangan perniagaan.

Direka oleh pasukan berpengalaman usahawan HR Tech
Evolia terus menolak sempadan teknologi pengurusan kakitangan dan memberi kuasa kepada pengurus untuk terus mengawal perniagaan mereka dengan paling cekap.

---
Adakah anda seorang Pengurus Sumber Manusia?
Sertai Evolia hari ini dan berhenti bergelut dengan penjadualan pekerja dan mula mengembangkan perniagaan anda. Hubungi Kami! https://evolia.com/ms/contact-us/ atau info@evolia.com

Maklum balas
Kongsi pendapat anda! Beritahu kami cara kami boleh menambah baik apl. Misi kami adalah untuk menyediakan anda pengalaman penjadualan pekerja yang terbaik. E-mel kami di info@evolia.com