ESS Pro.

Zamestnanecká samoobsluha (ESS) je široko používaná technológia ľudských zdrojov, ktorá umožňuje zamestnancom vykonávať mnoho funkcií súvisiacich s prácou, a to pomocou online formulára žiadosti, ako napríklad: kontrolný zoznam zamestnancov, formulár žiadosti o oneskorenie, formulár žiadosti o dovolenku, formulár žiadosti o prácu nadčas, formulár zmeny pracovného voľna, formulár zmeny pracovného výkazu, aktualizácia osobných údajov, formulár žiadosti o štipendium, formulár žiadosti o externé školenie, formulár žiadosti o potvrdenie o zamestnaní, formulár žiadosti o potvrdenie o mzde, formulár žiadosti o incident, formulár žiadosti o hodnotenie, formulár žiadosti o rezignáciu atď. Zamestnanci môžu tiež pristupovať alebo si prezerať záznamy histórie, ako sú: história dochádzky/odchodu, história nadčasov, história miezd a história školení.

ESS pomáha zamestnancom vykonávať HR povinnosti rýchlejšie a presnejšie. Tým, že umožňuje zamestnancom zvládnuť úlohy v oblasti ľudských zdrojov sami, čo znižuje pracovný čas a papierovanie pre personalistov, administratívnych pracovníkov alebo manažérov. Keď zamestnanci zadávajú svoje vlastné informácie, zvyšuje sa tým aj presnosť údajov.